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        餐廳開(kāi)例會(huì)把握這3點(diǎn),讓你的員工整天跟打雞血一樣|餐飲界

        團(tuán)隊(duì)激勵(lì)餐廳開(kāi)例會(huì)把握這3點(diǎn),讓你的員工整天跟打雞血一樣

        “大家都來(lái)了啊,那我們開(kāi)始開(kāi)會(huì)吧?!? 這是很多店長(zhǎng)給員工開(kāi)例會(huì)時(shí)的開(kāi)場(chǎng)白,語(yǔ)氣平淡,時(shí)

        陳美玲 / 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) /2018-08-22

        餐飲店長(zhǎng)帶隊(duì)伍9步走,員工個(gè)個(gè)都干勁兒十足!|餐飲界

        團(tuán)隊(duì)激勵(lì)餐飲店長(zhǎng)帶隊(duì)伍9步走,員工個(gè)個(gè)都干勁兒十足!

        一個(gè)合格的店長(zhǎng),應(yīng)該是企業(yè)或老板的代言人,掌控大局,持續(xù)盈利!那怎樣才能掌控大局,帶好兵呢?

        / 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) /2018-08-08

        一文讀懂“九毛九”如何踐行廚房激勵(lì)政策|餐飲界

        團(tuán)隊(duì)激勵(lì)一文讀懂“九毛九”如何踐行廚房激勵(lì)政策

        獎(jiǎng)優(yōu)罰劣是大家普遍使用的激勵(lì)原則,但效果并不見(jiàn)得都一樣,有的起到了積極的作用,有的卻適得其反

        周現(xiàn)豪 / 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) /2016-07-12

        木屋燒烤是如何留住并激勵(lì)員工的?|餐飲界

        團(tuán)隊(duì)激勵(lì)木屋燒烤是如何留住并激勵(lì)員工的?

        木屋燒烤北京區(qū)域總經(jīng)理肖子余向講述了與木屋燒烤的十年相處之道。作為人員流動(dòng)率很高的行業(yè),餐飲

        eddy / 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) /2016-07-12

        員工激勵(lì)重點(diǎn)不在于是技巧而是利益的平衡|餐飲界

        團(tuán)隊(duì)激勵(lì)員工激勵(lì)重點(diǎn)不在于是技巧而是利益的平衡

        書(shū)本上、互聯(lián)網(wǎng)上、商學(xué)院里有關(guān)員工激勵(lì)的理論、方法、技巧已經(jīng)很多了,看起來(lái)都挺有道理的,貌似

        田廣利 / 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) /2016-07-12

        餐飲員工怎么激勵(lì)才有勁兒!|餐飲界

        團(tuán)隊(duì)激勵(lì)餐飲員工怎么激勵(lì)才有勁兒!

        / 團(tuán)隊(duì)激勵(lì) /2016-07-12


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