顧客投訴就是餐廳的一場災(zāi)難,到底有沒有良方?專欄
餐廳最怕什么?毫無疑問就是顧客投訴了。特別是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)資訊發(fā)達(dá),一個投訴在點評網(wǎng)或者在自媒體上發(fā)布,分分鐘就是一場餐廳的危機(jī)。
顧客為什么會投訴呢?遇到投訴,餐飲工作人員如何快速在現(xiàn)場處理呢?
顧客最可能會投訴的13個點
1. 餐廳服務(wù)員將客人所點菜單與其客人所在餐桌席號搞錯,最終出現(xiàn)服務(wù)員上菜與客人事先所點菜點不符,引起客人極大不快。
2. 賓客訂餐或宴會訂餐,沒有存檔記錄客人的訂餐,更沒有按時按日提供客人的訂餐需求,從而造成客人的極大不滿和投訴。
3. 在客人點的菜點佳肴中發(fā)現(xiàn)有其他外來臟物,會引起客人的投訴。
4. 當(dāng)客人只是被告知,所點菜點佳肴由于某些原材料暫缺,一時不能提供客人所點菜點;但是客人并沒有再次被照顧或提供服務(wù),也沒有被問明或被建議再改點什么其他菜點,加之服務(wù)員又去忙于其他客人或其他餐桌的客人,再也沒有第二次回來為客人點菜服務(wù);從而使客人被置于無人服務(wù)的冷遇境地,自然引起客人的不滿和投訴。
5. 由于服務(wù)不認(rèn)真,向客人提供不潔凈的酒杯、飲料杯、餐盤或其他不干凈的銀器等,從而引起客人的不快和投訴。
6. 餐廳服務(wù)員或稱看臺員,忘記問明客人是否需要酒水、飲料;使客人感到自己是位不受歡迎和低消費的客人,令人看不起,因此引起客人的極大不滿,造成投訴。
7. 餐廳服務(wù)員沒有按著客人所點的菜點項目上菜,最后客人拒付菜點費用以表示不滿。
8. 餐廳服務(wù)員或清桌員沒有認(rèn)真、潔凈地清桌,餐桌上仍然留有菜點臟物、水珠、面包碎屑等。這種情況下也會引起客人的投訴。
9. 餐廳服務(wù)效率低,即沒有向客人提供快速敏捷的服務(wù)。如廚房廚師不能按時出菜或者是由于餐廳服務(wù)員較少,客人較多,客人所點的菜點久等不能服務(wù)上桌,因而引起客人的投訴。
10. 送餐服務(wù)怠慢。送點服務(wù)也有服務(wù)效率問題,即客人用電話在客房內(nèi)點菜用餐,一般來講,從客人用電話點菜開始,送餐服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)的限定時間為:早餐30分鐘、午餐35分鐘、晚餐35分鐘。超出服務(wù)效率限定時間被列為冷遇客人或低劣服務(wù)。
11. 廚房備菜員沒有及時通報當(dāng)班主廚或廚師長有關(guān)食品原材料的變化和短缺問題,從而造成有些菜點不能提供。這樣也就出現(xiàn)了一線餐廳服務(wù)員與后臺廚房備菜員之間的脫節(jié),從而造成客人在餐桌席位上久候菜點不能到桌,客人的就餐情緒低落,最后是不滿、抱怨和投訴。
12. 在客人的就餐視線之內(nèi),清桌時,服務(wù)員沒有將豪華的銀器與餐桌臺布分開,而是將它們一起丟進(jìn)垃圾室,客人對這種雜亂無章的服務(wù)也會進(jìn)行投訴。
13. 尊重需要強(qiáng)烈的客人往往以服務(wù)態(tài)度欠佳作為投訴內(nèi)容,具體表現(xiàn)為:
1) 服務(wù)員待客不主動,給客人以被冷落、怠慢的感受;
2) 服務(wù)員待客不熱情,表情生硬、呆滯甚至冷淡,言語不親切;
3) 服務(wù)員缺乏修養(yǎng),動作、語言粗俗,無禮,挖苦、嘲笑、辱罵客人;
4) 服務(wù)員在大庭廣眾中態(tài)度咄咄逼人,使客人感到難堪;
5) 服務(wù)員無根據(jù)地亂懷疑客人行為不軌。
在餐廳服務(wù)中,有不少投訴是由于服務(wù)員無心的失誤導(dǎo)致的,如果妥當(dāng)處理,投訴就能很快平息,知道這十個“怎么辦”,餐廳投訴就能越來越少。
餐廳投訴的十個怎么辦
1、沒聽清客人要求,點錯菜了怎么辦?
答:服務(wù)員在未聽清客人話語時,不要根據(jù)自己的判斷去想當(dāng)然的處理,而是應(yīng)請客人重復(fù)一遍,因為存在地區(qū)口音問題,如果還是沒清楚,可請客人寫下來,方便確認(rèn)。凡是因未做到以上程序,導(dǎo)致點錯菜、上錯菜或引起客訴的由點菜服務(wù)員負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償。
2、上菜程序混亂,主食上太早或太慢引起客訴怎么辦?
答:有關(guān)上菜順序的問題,點菜員在下單時存在技巧:如客人點菜較為高檔,尤其是粵菜、杭菜、燕鮑翅、海鮮為主時,可先引導(dǎo)客人點完涼菜,先下單制作,再點熱菜主食,然后告訴部長要按順序上菜,由部長到傳菜部告訴總荷頭,安排按先質(zhì)優(yōu)、后一般。
先葷后素;先咸后甜的原則來安排制作,主食一般要標(biāo)明等叫,由服務(wù)員根據(jù)客人用餐情況和熱菜上桌情況擇時起菜(當(dāng)最后一個熱菜上桌后馬上起叫主食,烤點和炸點由于制作時間較長可在最后兩道熱菜上臺前起叫)這樣就能避免主食上太早或太慢上。
如果點菜員看到客人點的都是些低價或家常類的菜,可在點菜完畢后詢問客人是否介意所點菜品不分順序同時上菜,求得同意后即可下單。這樣就可避免客訴。如未按規(guī)定辦理,投訴所產(chǎn)生的損失由點菜員負(fù)責(zé)賠償。
3、服務(wù)員親眼看見客人把異物放在菜里怎么辦?
答:這時應(yīng)該巧妙的給客人提示說:“先生(小姐),對不起,請將雜物放到煙缸里或由我代您人扔掉”并及時用筷子將異物夾出扔掉。
并且及時將情況報告當(dāng)區(qū)部長,部長應(yīng)親自或安排人重點注意該桌客人動向,以免再生事端(要點:一定要面帶微笑,表情藏而不露,禮貌提示,部長在觀察該桌客人時應(yīng)盡量遠(yuǎn)離一些,不要讓客人感到刻意在觀察他們)。
4、服務(wù)員不注意收到假鈔怎么辦?
答:服務(wù)員應(yīng)當(dāng)了解基本鑒別假鈔的手法:一般50元和100元的大面額紙幣容易出現(xiàn)假鈔,假鈔一般較為柔軟,字跡不真實,手感粗糙,紙質(zhì)不好。收到假鈔時,當(dāng)你確認(rèn)無誤時,可要求客人更換,說:“您好!我怕收銀臺不收這張,您能幫我換一張嗎?謝謝!”客問:“怎么呢?我還會用假鈔給你嗎?笑話!”
你答:“不是這個意思,因為我懷疑您不小心收到假鈔,給您提醒一下,我們都經(jīng)過專門辨別假鈔的培訓(xùn),有一定識別能力,您要不信,我可帶您到收銀臺驗鈔機(jī)上驗一下,不便之處請您諒解!”
這時客人覺得理虧的話,就會讓步,如真驗出是假鈔,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,完全可以予以沒收,并報公安機(jī)關(guān)對使用假鈔者進(jìn)行處罰。當(dāng)你不太確認(rèn)是否假鈔時,可到收銀臺用驗鈔機(jī)驗證。如未按以上程序辦理,違者負(fù)責(zé)賠償一切損失。千萬不能在收到假鈔后隱瞞不報,私自用假鈔將找補(bǔ)給其他客人的真鈔換掉,意圖蒙混過關(guān),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除賠償一切損失外,立即予以開除。
5、客人要求用代金券換酒水怎么辦?
答:首先,請客人閱讀代金券的相關(guān)注意事項,表明酒店的相關(guān)規(guī)定,謝絕客人使用代金券換酒水;如果是老客人,請不要當(dāng)著大家的面謝絕,應(yīng)立即告訴相關(guān)處理客訴的人員前來和客人私下解釋溝通。
6、服務(wù)員有小失誤導(dǎo)致客人要求打折或贈送果盤怎么辦?
答:小失誤在工作中時有發(fā)生,但是從服務(wù)意識上是不規(guī)范的,服務(wù)員在工作中一定要學(xué)會看清、聽清、問清,當(dāng)事情或客人要求你完全理會時再為客人服務(wù),否則就會讓客人感到不滿,甚至投訴,影響客人對酒店的整體感覺。
如果小失誤發(fā)生了,一定不要慌張或是認(rèn)為沒什么大不了的,應(yīng)立即向客人致歉,同時主動地為客人倒茶、換盤,通過自己的誠懇感化客人,并主動告訴部長經(jīng)過,部長應(yīng)親自到臺再次致歉,并協(xié)助服務(wù)員對客服務(wù),讓客人感到酒店的誠意,打消將不滿擴(kuò)大的念頭。
買單時由部長親自送上果盤并對客人的諒解致謝。這樣的話,客人要求打折的幾率不高,如果要求打折,也應(yīng)盡全力將折扣控制到最低范圍,損失由服務(wù)員承擔(dān)。
7、客人醉酒后打服務(wù)員怎么辦?
答:看到醉酒后的客人情緒失常時,應(yīng)及時通知經(jīng)理來協(xié)助處理并安撫客人,倒茶安座。千萬不要有不禮貌的言語和舉動而激怒客人。如果服務(wù)員挨打,不要和客人對打,先行避開,并及時通報保安部,對客人的行為予以控制,以防事態(tài)擴(kuò)大,并視服務(wù)員傷情與客人朋友交涉,上醫(yī)院檢查,并賠償,必要時報公安機(jī)關(guān)予以處理,千萬不要讓打人者跑掉。
8、菜上得太慢客人投訴怎么辦?
答:首先,點菜員在為客人點菜時就要看客人的情況而點菜,如果客人比較急,則可多點一些急火爆炒的快菜,少點一些蒸、燉、炸、煎類的菜,要充分了解菜品的烹調(diào)程序和快慢特性,并且在客人較多時,應(yīng)先引導(dǎo)客人先點涼菜,提前下單制作,待熱菜點完時涼菜即可上桌,使客人不致于有空桌的尷尬局面,點熱菜時如有海鮮、魚類等需要水臺加工的菜品,程序較復(fù)雜,可提前下單給海鮮池,看貨確定后先做,這樣就不會讓客人有久等的感覺,以便給廚房減輕壓力,也能為顧客能及時得到所點菜品;
凡是等叫菜品,尤其是面點、主食類,在熱菜用到還剩1道沒上時,就應(yīng)提前問客人是否起該菜品,告訴客人有制作過程的大致時間,得到同意后即可起菜,這樣客人用完熱菜后不久就可享用主食,使用餐過程有連貫性,菜上得慢的情況就會得到很好的控制。
服務(wù)員在巡臺過程中應(yīng)仔細(xì)核對留臺單,清查有無菜品未上或是否長時間未上菜,一般涼菜下單后5分鐘就應(yīng)出菜,熱菜在起菜后10分鐘內(nèi)就應(yīng)出菜,根據(jù)這個規(guī)律服務(wù)員應(yīng)做到主動催菜,點菜員也必須對所點菜餐臺的菜品上菜速度和質(zhì)量做全程跟進(jìn)工作,當(dāng)區(qū)部長應(yīng)在巡查區(qū)域工作時,重點對上菜情況進(jìn)行跟蹤檢查,彌補(bǔ)服務(wù)員的缺漏,這樣一個合理的檢查流程,就為降低顧客因等侯時間過長的投訴起到絕對的幫助作用。
當(dāng)菜上得太慢時,客人不滿要求退菜,應(yīng)主動告訴客人我們會立即聯(lián)系廚房該菜是否制作,如還未制作,立即為客人退菜,如已在制作中或已制作完畢,則立即告訴客人還需等候的時間或菜已作好馬上上桌,請客人諒解,承認(rèn)工作中的失誤,服務(wù)員應(yīng)用周到細(xì)致的服務(wù)顯示自己的道歉誠意,部長應(yīng)主動配合服務(wù)員作好對客解釋工作,盡量為顧客打消怨氣,并在餐后主動由部長親自送上精致果盤再致歉意;
如客人還是不滿意,要求打折,則可主動提出普95折優(yōu)惠解決投訴,但要追究未按程序操作人員的責(zé)任,負(fù)責(zé)賠償所有損失。
9、心中有氣向服務(wù)員撒氣怎么辦?
答:要記?。何覀儚氖碌氖欠?wù)業(yè),尤其象本酒店這樣的高檔酒店,前來消費的顧客都是收入較高,工作、生活頻率較高,在激烈競爭中壓力很大的人群,他們需要在合適的場所、合適的時候發(fā)泄一下,以達(dá)到心理和生理的平衡,而象餐廳、酒吧、迪廳等服務(wù)場所,在盡情消費的同時,所有的不滿和怨氣都得到了釋放,人格也得到了尊重,因為他們?yōu)榱诉_(dá)到這種目的而付出了費用,這對經(jīng)營場所也是正中下懷。
所以作為服務(wù)人員,不論級別的高低,都應(yīng)該把“理”讓給客人,讓他們在本餐廳不僅享受到美食,而且也得到了想要的尊重,顧客能不回頭嗎?而服務(wù)員也是人,不是經(jīng)程序控制的機(jī)器或電腦,也有人格和尊嚴(yán),心理承受能力也各不相同,當(dāng)碰到心中有氣的客人向自己撒氣時,盡量的忍受,當(dāng)你到極限時,你可以請求部長調(diào)換人員服務(wù),自己暫時回避,部長也應(yīng)該幫助員工和客人避免沖突的發(fā)生,和不禮貌的行為產(chǎn)生,及時的調(diào)換人員為客人服務(wù),也保護(hù)了員工,這才是人性化管理的體現(xiàn)。
10、客人菜吃一半時發(fā)現(xiàn)有蟑螂或蒼蠅退菜后,不肯買單,還要打電話到衛(wèi)生局怎么辦?
答:服務(wù)員應(yīng)站在酒店的立場上,處處為酒店利益著想:在菜中發(fā)現(xiàn)蟑螂或蒼蠅是一件非常令人惡心的事情,而且根據(jù)《衛(wèi)生法》相關(guān)規(guī)定,只要在食品中發(fā)現(xiàn)有害健康物質(zhì),經(jīng)營單位都會受到嚴(yán)厲的處理,只要有客人投訴,衛(wèi)生防疫部門都會到現(xiàn)場取證并對餐廳進(jìn)行處罰,嚴(yán)重的會停業(yè)整頓,這樣,不僅企業(yè)利益受損,員工的利益也會相應(yīng)的受到傷害。
所以,服務(wù)員應(yīng)在菜品上桌前仔細(xì)檢查衛(wèi)生狀況,一旦發(fā)現(xiàn)有異物須馬上背對客人迅速的將它清除,而且在服務(wù)過程中要隨時注意客人的餐桌,注意力要集中,如果一旦發(fā)現(xiàn)有異物,應(yīng)利用巧妙的方法如:換盤,分菜,清理臺面等動作迅速而隱蔽的將異物清除,消滅證據(jù),占據(jù)主動。
但是當(dāng)菜吃一半客人發(fā)現(xiàn)有蒼蠅或蟑螂時,不買單、投訴衛(wèi)生局都是正常舉動,服務(wù)員要從思想上給予客人充分的理解,主動退菜,然后立即通知部長聯(lián)系處理客訴人員前來處理,原則上是主動為客人打7折,以求通過自己的主動來化解客人的不滿,并且可以和客人協(xié)商如何處理的雙方都滿意,盡可能的不免單和把折扣損失控制到最低點。
服務(wù)員在領(lǐng)導(dǎo)處理時,要主動做好服務(wù)配合工作,并且相機(jī)在客人注意力分散時清除異物,以免留下后患,如果客人一再要求執(zhí)行他的意見,可視帳單金額大小給予6~4折的優(yōu)惠,以求客人認(rèn)同,并且詳細(xì)記錄出現(xiàn)問題菜品的臺號、菜品名稱和事情經(jīng)過,報部長留存,班后交經(jīng)理和廚師長討論,找出責(zé)任人予以處理,由責(zé)任人負(fù)擔(dān)全部損失。
本文來源:紅餐網(wǎng),由餐飲界criminalrecordus.cn整編報道,轉(zhuǎn)載請注明來源!
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