多年前，當時央視很紅的《半邊天》節(jié)目主持人張越，在一次獲得某行業(yè)獎時被主持人問到：“你覺得你最值得別人學習的是什么？”這個問題不是很好回答，但張悅的答案讓我一直記得：“我是怎樣向別人學習的?！?/span>

餐飲業(yè)是個難以閉門造車的行業(yè)，對于餐飲人的自我提升，“學習力”是一項很重要的能力，關系到品牌發(fā)展、企業(yè)格局、經營者視野。觀察一個品牌的發(fā)展?jié)摿Γ瑒?chuàng)始人的“學習力”可以視為衡量標準之一。這里的“學習力”，不單指對具體書本知識的學習能力，更包含綜合潛力、學習意識等。評判某人的“學習力”，如下三條可以作為其中指標。

1、朋友圈轉發(fā)內容的豐富度，品牌活力的表現(xiàn)“窗口”

餐飲老板朋友圈的功能主要分為兩種：有些餐飲老板走“專業(yè)氣質”，將朋友圈作為品牌營銷、公關的主陣地，幾乎不涉及“私人生活”，有些則是走“混搭風”，朋友圈成為工作和生活的“綜合展示平臺”。

兩種風格各有利弊，前者更“垂直”，將朋友圈定位為品牌傳播“工具”的思路很明確，能較好地將工作生活分開，保護自己的隱私，但容易略顯“嚴肅”；后者“綜合”性強，既營銷品牌也營銷自己，有助于讓企業(yè)形象更立體，但容易為外界提供“偵查”素材，私密性較低。

”綜合型“可能更受歡迎

就實踐而言，“綜合型朋友圈”更容易讓“觀眾”打高分，網(wǎng)友會從其朋友圈發(fā)布的個人生活信息觀察企業(yè)和創(chuàng)始人的活力，朋友圈內容豐富度高的，更易為其品牌增值。行業(yè)或非行業(yè)活動的圖文分享、國內外旅行考察爆照、讀書心得等等，都是讓朋友圈更加“人格化”的基礎手段。如果創(chuàng)始人有娃，適度發(fā)一些親子活動也不是壞事，如果是女性創(chuàng)始人，偶爾發(fā)一條“整理衣服是一件最痛苦的事情”，看起來也不錯。

這些內容雖然不是“學習”，但能體現(xiàn)一個人的開闊性、融合性，具備此類性格的人，包容性和學習意識通常說得過去。最起碼，他們很可能某一天為了“裝點門面”逼自己去學習。

2、是否具有某方面的興趣和專長，防止品牌“無趣化”的因子

人，一定要有愛好，有特長尤佳。無論哪方面的愛好（不良興趣和嗜好除外），總要有一點，這樣為人才有趣，生活才不會無趣。作為一個品牌的創(chuàng)始人、企業(yè)掌舵者，如果每日沉浸在本職工作中，業(yè)務當然會有提升，但不懂得“換腦子”，業(yè)務提升空間終會有限。所以，作為一個餐飲品牌管理者，除了管理能力，最好有一方面其他長項。比如，你可以懂室內設計、軟件代碼、婚紗攝影，甚至有著高超的廚藝。

新銳火鍋品牌青石玖宮能被稱為“顏值最高的火鍋”，就與其創(chuàng)始人應凌云女士是專業(yè)美術院校畢業(yè)、有著深厚的美術功底有關。對某方面真“懂”，才會給員工更專業(yè)、更有指導性的建議。這個品牌的每家店鋪，裝修風格都迥然不同，用戶的反饋均是“美翻了”。

創(chuàng)始人在某方面的“懂行”能讓品牌建設在那個方面更加突出。

品牌創(chuàng)始人具備某方面特長或者手藝尤佳

心上親子餐廳品牌創(chuàng)始人吳莼有著多年的專業(yè)攝影經歷，在該餐廳和其經營的民宿品牌初創(chuàng)期，用這門手藝幫忙打開了市場。用戶在其餐廳和民宿拍出的照片一經朋友圈發(fā)布，被廣泛點贊，品牌和經營者形象逐步建立。有這類興趣或特長的人，通常愿意在某方面繼續(xù)“深加工”自己，自主學習能力較好。

3、是否具備對行業(yè)外知識的學習意識，影響格局的核心能力

無論在哪個領域打拼，如果眼界只局限于自有行業(yè)，也許會“精深”，但視野的開闊度一定會被影響，而視野最終影響的是格局。所以，行業(yè)人一定要具有外向學習的意識。

在餐飲圈里談論學習意識，青石玖宮的應凌云絕對能算排名靠前的品牌創(chuàng)始人。自從內參君與其相識，就發(fā)現(xiàn)她求知欲很強，不時參與論壇峰會與行業(yè)人交流，武漢本土創(chuàng)業(yè)、環(huán)保等活動經常參加甚至發(fā)起，她認為這些看似“分裂”的事兒對于她都是學習的過程。

視野影響格局

她在“學習”方面表現(xiàn)出一股韌勁兒，曾這樣表達：“有時候我會覺得是武俠小說里面的那個人，本只是過著平淡簡單的生活，突然遭受噩運，只有堅強面對，不停鉆研各種武藝，又得到高人指點，功力不停增加，從此笑傲江湖，感謝師傅們教誨，不斷突破自己?！?/span>

“飛行一個半小時，快速學習兩個新知識，做一點小筆記，讓飛行更有意義。碎片化時代需要多看、多想、多懷疑，利用間隙時間再閱讀，這樣的學習很高效。你們今天學習了嗎？”這是她在一次出差中看某本商業(yè)模式譯著后發(fā)的朋友圈感言。

“比你能干、比你聰明、比你強大的人，比你還勤奮，你還在想什么？！”在這種意識的驅動下，青石玖宮旗下高端品牌青鼎宮在開業(yè)一個月后，就成功被陳曉卿、沈宏非、董克平、小寬等牽頭的一個評選項目所關注。

創(chuàng)始人“學習力”的成果，最終將在品牌的表現(xiàn)力上體現(xiàn)。

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