那么，在餐飲第三波倒閉潮來臨之際，如何才能站穩(wěn)腳跟，成為月賺百萬的餐廳老板？本期《出招吧！律師》為您分析餐飲經(jīng)營中的四大風險，個個致命！不想成為餐飲浪潮里的炮灰，就趕緊來看看吧！

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一、合伙人之間需明確游戲規(guī)則

1、股東間想要互利共贏，必須簽署協(xié)議，明確合伙規(guī)則。包括股權(quán)結(jié)構(gòu)及比例、管理決策權(quán)、分紅比例的安排等；

2、設(shè)計合理的股東決策機制、股東退出機制、股權(quán)調(diào)整機制等。

二、選址裝修評估審核不能少

1、選擇店鋪時，一定要再三審核房產(chǎn)證等文件，確保店面能經(jīng)營餐飲，且最好在合同里寫明租賃用途；

2、裝修方案直接關(guān)系到餐飲證照的辦理，在正式投資裝修前務必與主管部門確認方案是否可行。

三、應對網(wǎng)絡(luò)謠言走好三步

1、及時聯(lián)系發(fā)帖人及宣傳平臺刪帖，對事件作出官方回應，正確引導輿論；

2、當謠言難以制止時，及時發(fā)布權(quán)威的法律聲明，以正視聽；

3、必要時發(fā)送律師函，給予侵權(quán)方書面警告，快速刪除網(wǎng)上言論。

四、遇到顧客鬧事機智應對

1、采取必要預防措施，避免或盡量減輕餐廳的責任，如在店內(nèi)安裝攝像頭，在樓梯間、洗手間等位置張貼“溫馨提示牌”等。

2、注意收集有利證據(jù)，及時妥善安撫受害者，軟硬兼施防止事態(tài)惡化。

3、遇到難以對付的顧客或挑釁者，可求助專業(yè)律師進行現(xiàn)場調(diào)解，針對賠償要求巧妙談判快速處理。

想要成為餐飲界的佼佼者，你必須學會與狡猾之人斗智斗勇，與合伙之人互利共贏。有任何疑惑與困擾，您可以隨時與boss法務的餐飲律師聊一聊。小編相信，懂行的律師一定能幫到您！

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