第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?專欄

餐飲界 / 參某 / 2018-03-31 00:35:00
2018年3月28日,餐飲界新媒體攜手中國食材電商節(jié)、餐飲星咖秀舉辦的第六屆“創(chuàng)新餐飲風暴會”在武漢完美落幕。活動現(xiàn)場邀請了行業(yè)較具影響力的創(chuàng)新品牌、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者進行“創(chuàng)新”主題的分享和思想碰撞,并吸引了來自國內(nèi)多家知名餐飲企業(yè)的300余名創(chuàng)業(yè)者、高管參加。

2018年3月28日,餐飲界新媒體攜手中國食材電商節(jié)、餐飲星咖秀舉辦的第六屆“創(chuàng)新餐飲風暴會”在武漢完美落幕?;顒蝇F(xiàn)場邀請了行業(yè)較具影響力的創(chuàng)新品牌、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者進行“創(chuàng)新”主題的分享和思想碰撞,并吸引了來自國內(nèi)多家知名餐飲企業(yè)的300余名創(chuàng)業(yè)者、高管參加。

當天下午,由餐飲界新媒體主辦,聯(lián)合200家媒體共同發(fā)起的“2017中華餐飲創(chuàng)新榜TOP100”正式公布榜單。

下面,參某梳理了嘉賓們的精彩言論,將其分享的核心觀點呈現(xiàn)給大家(內(nèi)容有刪減)。

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

餐飲界新媒體創(chuàng)始人鶴九

2018餐飲發(fā)展趨勢預測

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

在這里有一個主題,叫餐創(chuàng)新未來。創(chuàng),一個是創(chuàng)新,一個是創(chuàng)業(yè)。

創(chuàng)新力,是一個餐飲企業(yè)未來發(fā)展的一個決定因素。變,是當下餐飲行業(yè)的一個關(guān)鍵字。

那么為什么要變?因為消費者變了,溝通方式變了消費習慣變了,營銷方式也變了。以前可能我們只需要做好產(chǎn)品,生意有可能就非常好,但現(xiàn)在我們單單做好產(chǎn)品還不行,我們還需要從用戶的角度出發(fā),多從營銷、互動、社群、大數(shù)據(jù)等維度去塑造獨特的品牌價值。

當下,餐飲業(yè)的這9大趨勢將越來越明朗。

品牌化:沒有品牌將失去競爭力,渠道+用戶偏愛品牌

工業(yè)化:餐品工業(yè)化制約效率提升,第三方眾包成主流

零售化:新零售與餐飲的“蜜月期”,涌現(xiàn)各類餐飲+新零售物種

資本化:資本與餐飲已成“鐵哥們”,大餐飲集團變身“資本方”

O2O普遍化:外賣步入洗牌期,拼硬功底!

智能化:餐廳的智能化程度再升級,數(shù)據(jù)支撐下,效率升級

場景化:場景體驗感是“俘客”關(guān)鍵,場景體驗化普及度更高

白熱化:購物中心競爭白熱化,244結(jié)構(gòu)明顯,兩極分化嚴重

小而美:單品&爆品是創(chuàng)業(yè)首選,輕、低、單、小成功率更高

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

絕味旗下網(wǎng)聚資本張衛(wèi)

絕味鴨脖9000+連鎖門店的管理秘籍!

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

絕味為什么能上市?

一個企業(yè),特別是連鎖企業(yè),能不能走向全國的關(guān)鍵,是你是否擁有核心競爭力。絕味鴨脖有三大核心競爭力。

第一,絕味鴨脖大家都吃過吧?為什么吃過嗎?因為絕味鴨脖有9000多家門店,而且開到了國外。能夠把9000多家門店開發(fā)出來并管理好這是第一個關(guān)鍵。

第二,絕味鴨脖擁有跨區(qū)域管控能力。9000家門店如果要自己熬湯、制作產(chǎn)品,很容易在食品安全維度上出問題。所以我們說一個企業(yè)做到2000家店是一個瓶頸,因為他必須突破企業(yè)的管理半徑。

第三,絕味鴨脖的人才輸出能力。很多連鎖餐企會研究消費者需求、商業(yè)模式、產(chǎn)品,但是他們往往無法管理好所有的店面。這其中的關(guān)鍵,就是基層人才的管理和輸送。

連鎖企業(yè)要想在市場上生存,首先要有一個爆款產(chǎn)品,其次要探討一個合適的商業(yè)模式。企業(yè)需要把商業(yè)模式優(yōu)化打磨,讓你的消費者接受你的產(chǎn)品,同時又能滿足你的利潤空間,就是品牌賦能商業(yè)模式。之后,企業(yè)需要做供應鏈和標準化系統(tǒng)的建設(shè)。完成這些之后,你就可以把店從深圳開到華東來,從華東可以開到東北。

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億點點聯(lián)合創(chuàng)始人呂強

2C到2B化,效率帶來的餐飲思維轉(zhuǎn)型

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

對餐飲人來講,做2B是比較舒適的模式。好比如政府餐廳、學校食堂,他們有天然的壁壘,不用持續(xù)的去獲客。我們羨慕2B的生意,但是我們做的是2C的生意,需要把顧客的體驗、服務做好,才能獲得客戶的支持。

那我們?nèi)绾伟?C的生意做到2B?我們做餐廳2B化模式,改變跟顧客、員工之間的關(guān)系。以往我們跟顧客是消費和被消費的關(guān)系,現(xiàn)在我們改成做生意模式,就好像和供應商、采購的關(guān)系一樣。

我們餐廳2B化思維,就是跟員工、顧客做生意。做生意變成合作伙伴之后,你的員工主動幫你去推廣,可以將一次引流的事變成了持續(xù)的被動獲客的事。然后,2B的生意是讓顧客吃得到、吃得好。

另外,我們的操作企業(yè)里面有自動化的下單。億點點系統(tǒng),商家營銷變顧客替商家宣傳,變成了店鋪合伙人,讓粉絲變成了莊家,管理員工變成自驅(qū)動的過程。

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

云味館創(chuàng)始人遲煥濤

解碼餐飲組織力創(chuàng)新模型

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

我們創(chuàng)業(yè)面臨的市場是一個變化性的、不可預見性的、復雜的、模糊性的時代。換言之,我們面臨的是不確定性的市場。而我們就必須要找到企業(yè)的核心算法,十年如一日把企業(yè)做好。

今天我?guī)淼氖窃莆娥^的組織必然性?,F(xiàn)在很多餐飲老板都在講企業(yè)文化,最后只是做出一條條口號和搞一次團建,做幾次活動。我認為這些東西不是文化,文化一定是根植于員工內(nèi)心的東西。換言之,文化是需要落地的。

怎么樣讓他進行組織保證呢?我們說不談物質(zhì)基礎(chǔ),只談幸福生活,那是耍流氓。把成功的成功分享給持續(xù)奮斗者,所有員工的關(guān)鍵詞就是持續(xù)奮斗、持續(xù)奮斗者、教練技術(shù)。為了幫助員工改變,我們引進了教練技術(shù)。

云味館的米線學院不培訓技能,只培訓兩個方面,一是價值觀,二是方法論。這就是由我們的同級告訴你挖掘才能的方法,而不是自上而下的宣導、我們請的情感專家、教練技術(shù)專家做三件大課,解決了他內(nèi)心的驅(qū)動力的問題,這也是鏈接。

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婉魚事業(yè)部總經(jīng)理萬松

高顏值大發(fā)展的小微餐飲

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

眾所周知,我們做任何餐飲品類都需要一個爆款產(chǎn)品,同時要有讓大家去了解你這個產(chǎn)品的能力。

小微餐飲,以前更多指代粥、飯、粉、面等容易復制、價格實惠的品類。而根據(jù)最新的數(shù)據(jù)顯示,現(xiàn)在小微餐飲的品類前5名是:連鎖小火鍋、中式快餐、特色小吃、西式快餐,甜品飲品。小微餐飲現(xiàn)在主要是圍繞這幾個品類進行發(fā)展。

當前,全國總?cè)丝诮种坏?0、90后是消費的中堅力量,也是主流的消費群體。小微餐飲的關(guān)鍵詞,價格美、顏值高、可拍照。為什么現(xiàn)在流行小微餐飲,因為它符合主流消費群體的需求。

小微餐飲不等于小微餐企,早期的小微餐飲好入門、無管理、臟亂差,一般用來形容夫妻店和路邊攤。餐飲行業(yè)經(jīng)過最近幾年的發(fā)展,讓小微餐飲有了另外的一層意思。因為現(xiàn)在很多小微餐飲能夠做到規(guī)范品牌化和連鎖化。

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鼎尚天成創(chuàng)始人楊杰

品牌反向定位

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

正向定位也是叫內(nèi)部定向,這是80%的企業(yè)家或者是在座的各位都會想到的問題。你開一家餐廳你首先會思考,品牌的受眾人群、價格體系、口味特點等維度,這叫內(nèi)部定位。

當你在考慮這些的時候,有沒有想過客戶是怎么定義我們的品牌?用戶對你的定位,就是對你的品牌貼標簽的過程,這個標簽一貼下去將很難去除。我們說的反向定位,就是用戶心智中的樣子,這才是你的品牌。用戶對你的定位,決定你能走多遠。

紅塔集團價值460億。他們曾經(jīng)花費3.3億元找了國際有名的策劃公司,并收購了上下游的資源進軍木地板行業(yè)。但是因為消費者對紅塔的固有認識,使其一切努力付之東流。

而在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也有個相似的例子。騰訊在05年的時候就推出了騰訊拍拍。當時騰訊實力強大過阿里巴巴,用戶基數(shù)龐大。按道理說,騰訊有錢,應該比淘寶做的更好才對,為什么做不起來?因為我們的用戶給騰訊的定位是及時通訊工具,而不是電商。

這2個案例我們可以得出一個論點,做內(nèi)部定位的時候要做反向定位、外部定位,我們要誘導用戶去定位我們自己,這樣才能在市場競爭中占得主動。

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餐飲到底還賺不賺錢?

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

在去年一年里面,我對盈利中的200位企業(yè)家做了問卷調(diào)查,現(xiàn)在的餐飲企業(yè)家你們掙錢的還在擔心什么問題?你們最想解決的是什么問題?這個問題非常有意思,因為我們調(diào)查了200位,來自不同的地區(qū)、企業(yè)、業(yè)態(tài),但是有85%的企業(yè)是重疊的,主要是四個問題:怎么樣解決人的問題、系統(tǒng)的問題、營銷的問題和培訓的問題

縱觀餐飲行業(yè)的現(xiàn)狀,我們總結(jié)了三種運營模式:羽毛球模式,足球隊模式,交響樂隊模式。

羽毛球的雙打模式,有人負責前場,有人負責后場,沒有特別明確的分工,這種模式適合在小型的餐飲企業(yè)。

第二種模式,足球隊的模式,比起羽毛球的模式有更明確的分工:有人負責前場、中場,有人做后衛(wèi),有人做守門員,但是他們的角色是有一定靈活性的。

而交響樂隊模式,有長笛,有短笛,還有若干個樂手,可以彈奏出旋律。他們的角色是固定,每一個樂手需要在指揮家的指導下完成自己份內(nèi)事的事情。

我們做餐飲,便是要根據(jù)實際情況,去選擇羽毛球、足球隊或者是交響樂隊的模式。只有合適的模式,才能幫助餐企解決內(nèi)部的種種問題。

主題分享結(jié)束后,活動現(xiàn)場進入圓桌論壇環(huán)節(jié)。圍繞“餐飲企業(yè)如何進行有效創(chuàng)新”的主題,餐飲界新媒體創(chuàng)始人鶴九、云味館創(chuàng)始人遲煥濤、排隊網(wǎng)合伙人兼副總裁鄭德安、開始吧合伙人施堅偉、俏小張海鮮燒烤聯(lián)合創(chuàng)始人謝東霖展開精彩的討論。

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

活動尾聲,在現(xiàn)場餐飲人的共同見證下,2017中華餐飲創(chuàng)新榜正式公布,頒獎嘉賓代表餐飲界創(chuàng)始人鶴九、絕味網(wǎng)聚資本合伙人張衛(wèi)、深圳市飲食服務行業(yè)協(xié)會湘菜名廚委員會主席劉文分別為創(chuàng)新品牌榜、創(chuàng)新領(lǐng)袖榜、創(chuàng)新服務榜等入選單位及個人頒獎!

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會完美落幕,現(xiàn)場都有什么干貨?

第六屆創(chuàng)新餐飲風暴會在一片掌聲中圓滿結(jié)束,參會人員對本次活動贊不絕口,餐飲大咖、老將分享干貨滿滿。

餐飲業(yè)發(fā)展至今,已經(jīng)不再是單純餐飲經(jīng)營層面的競爭,而是以品牌、產(chǎn)品、營銷、資本為一體的全方位的商業(yè)競爭。如何抓住發(fā)展趨勢迎頭趕上,成為餐飲人當下的熱門課題。論壇雖然已經(jīng)結(jié)束,但是創(chuàng)新的步伐仍在繼續(xù)。

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