想撼動(dòng)星巴克的霸主地位?先向它學(xué)習(xí)這3點(diǎn)管理

餐飲界 / 褚秋晨 / 2016-03-03
當(dāng)你成為巨頭的時(shí)候,你的危機(jī)也隨之而來(lái)。因?yàn)槟愕妮x煌會(huì)招致無(wú)數(shù)人對(duì)相似市場(chǎng)的垂涎。星巴克如今的對(duì)手越來(lái)越多,更多新品牌正在不同區(qū)域中進(jìn)擊星巴克。在經(jīng)過(guò)多次采訪后我寫出了以下觀點(diǎn),并確信,星巴克的咖啡霸主地位并非不可撼動(dòng)。
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每當(dāng)經(jīng)過(guò)星巴克,我都抑制不住要進(jìn)去探尋一下新品的沖動(dòng),并且我知道,吧臺(tái)的架子上定會(huì)放著幾款令我心動(dòng)的馬克杯,星享卡依然在散發(fā)著低調(diào)的光芒,排隊(duì)的人流依然不息。像星巴克這樣的 “咖啡界里最好的設(shè)計(jì)師”,當(dāng)其實(shí)現(xiàn)了一套完整的品牌理念輸出方式時(shí),咖啡本身就已經(jīng)不重要了。

(咖啡曾經(jīng)代表“品味”,但今天它已我們生活的成為“習(xí)慣”)

星巴克為顧客營(yíng)造的世界始終溫暖如春,而其背后隱藏的商業(yè)運(yùn)作卻必須遵循赤裸的“適者生存”法則,僅在北京就擁有150多家門店的星巴克幾乎圈占了這里所有適合做“咖啡生意”的商圈和寫字樓,其他咖啡是想要和星巴克拼資金、人氣、還是品牌溢價(jià)能力?

1、一家獨(dú)霸,星巴克其實(shí)蠻拼的

在美國(guó),2012年就開(kāi)始了咖啡的第三次改革浪潮,其呼聲主要為“星巴克將死,而更加注重品質(zhì)的精品咖啡將霸占新市場(chǎng)”,然而,時(shí)至今日星巴克依然堅(jiān)挺在商務(wù)咖啡的第一線,也絲毫沒(méi)有減慢擴(kuò)店的腳步。

回顧2015年,星巴克做了3件大事:一是開(kāi)“臻選”店鋪,用優(yōu)選咖啡豆,請(qǐng)專業(yè)咖啡師手沖,入侵精品咖啡市場(chǎng);二是增加產(chǎn)品線,豐富了小食的選擇,增加了酒水等咖啡以外的“飲料”,目的為增加午間與晚間的營(yíng)業(yè)額,讓不習(xí)慣在晚上喝咖啡的顧客有更多的選擇;三是加大科技投入,開(kāi)發(fā)點(diǎn)餐app,發(fā)展配送業(yè)務(wù),搭上O2O的時(shí)代列車。

在星巴克審時(shí)度勢(shì)的各種舉措之中,我們可以感受到其身為市場(chǎng)霸主的自我修養(yǎng):在迎合市場(chǎng)趨勢(shì)之外,也不斷修煉內(nèi)功,保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力。這是否意味著其他商務(wù)類型的咖啡品牌在利好位置被瓜分一空,品牌認(rèn)知優(yōu)勢(shì)不明顯,資本實(shí)力有差距的情況下真的就走投無(wú)路了嗎?我的觀點(diǎn)是:大家不用太悲觀,中國(guó)咖啡市場(chǎng)前景巨大,在某些發(fā)展戰(zhàn)略上的調(diào)整與改進(jìn)就可能幫助品牌在“正確的地點(diǎn)”成功吸引“對(duì)調(diào)性”的顧客。

(星巴克的周邊產(chǎn)品是吸引顧客的方式之一)

2、選址上趨利避害,培養(yǎng)新市場(chǎng)

星巴克幾乎占據(jù)了北京的各個(gè)商務(wù)樓和shopping mall,Costa和太平洋的策略是靠與之貼身肉搏來(lái)刷臉,顧客見(jiàn)多了會(huì)覺(jué)得“這個(gè)好像也是大品牌,應(yīng)該不錯(cuò)吧!”,而背后同樣是強(qiáng)大的資金流和有華潤(rùn)這樣的地產(chǎn)商伙伴。就這樣,在星巴克之后,Costa和太平洋咖啡又進(jìn)行了第二次圈地運(yùn)動(dòng),也不是大家真愛(ài)“扎堆”,但中國(guó)咖啡的消費(fèi)群體如此特定,除了高級(jí)白領(lǐng)就是逛街累了的年輕人,出了shopping mall和商辦區(qū),你這杯商務(wù)咖啡要賣給誰(shuí)呢?

但事實(shí)是,星巴克在剛進(jìn)入中國(guó)花了5年的時(shí)間培養(yǎng)市場(chǎng),在第6年的時(shí)候才勉強(qiáng)實(shí)現(xiàn)盈虧平衡,在中國(guó)這個(gè)原本沒(méi)有咖啡習(xí)慣的市場(chǎng)上,星巴克有足夠耐心,肯花時(shí)間,終于挖掘出了一線城市旺盛的需求,但同樣的情況不會(huì)出現(xiàn)在二、三線城市嗎?我看不見(jiàn)得,未來(lái)中國(guó)將面臨中產(chǎn)階級(jí)崛起與90后成為社會(huì)主力群體的局面,在這種情況下,未來(lái)二、三線城市的用戶群體遠(yuǎn)比90年代的一線城市顧客群體好培養(yǎng),其他商務(wù)咖啡的經(jīng)營(yíng)者如果想做品牌,肯花時(shí)間,未來(lái)二、三線城市的發(fā)展通路是可見(jiàn)的。

(星巴克并非沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)

并且在一線城市,只有商辦區(qū)的客群有咖啡需求嗎?很多高級(jí)白領(lǐng)與商務(wù)人士的辦公時(shí)間并不固定,他們?cè)诩业臅r(shí)候想買咖啡怎么辦?周末休息的時(shí)候想喝咖啡怎么辦?目前很多品牌已經(jīng)開(kāi)始瞄準(zhǔn)高級(jí)住宅區(qū),并且認(rèn)為高級(jí)住宅區(qū)相比于商辦區(qū),平日能夠在更大半徑范圍內(nèi)吸引顧客,他們?cè)敢庠谙掳嗟穆飞?,加班的晚上與周末繞一些路來(lái)這里購(gòu)買咖啡,所以在大品牌之前,選址在適宜的住宅區(qū)也是一種選址策略。

而對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)很激烈的一線城市商辦區(qū),選擇與星巴克的正面交鋒就是必死無(wú)疑嗎?我覺(jué)得如果能用理性、科學(xué)的思維計(jì)算競(jìng)爭(zhēng)空間,新晉品牌的生存也是具有可能性的,并且還能在客流最大的地段實(shí)現(xiàn)“刷臉效應(yīng)”,更容易實(shí)現(xiàn)品牌推廣。

那么什么是理性的選址思維?至少需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的市場(chǎng)觀察,包括基礎(chǔ)客流有多少,被星巴克、Costa這樣的大品牌已經(jīng)鎖定的客流有多少,這些品牌的客戶有沒(méi)有“溢出”現(xiàn)象(即高峰時(shí)段是否排隊(duì)過(guò)長(zhǎng),這個(gè)時(shí)候會(huì)有多少占比的顧客因?yàn)檫@種“等候”選擇離開(kāi)),再根據(jù)當(dāng)下地點(diǎn)的租金來(lái)核算門店盈利需要的最低客流,將溢出客流與最低客流比對(duì),思考懸殊差距是否可以被自身的品牌價(jià)值彌補(bǔ)(即品牌自身具備的攬客能力),如果公式成立,那么就無(wú)需過(guò)度畏懼星巴克等大品牌的挑戰(zhàn),但如果公式不成立,也不要鋌而走險(xiǎn)。

(星巴克也并非沒(méi)有弱點(diǎn))

3、努力增加自身附加值,培養(yǎng)自己的調(diào)性

星巴克固然占據(jù)霸主地位,但由于其體量過(guò)大,在一些需要根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整的策略上反應(yīng)時(shí)間會(huì)很長(zhǎng),并且也會(huì)在一些權(quán)衡選擇上偏向保守,更具有趨利性,比如全自動(dòng)咖啡機(jī)的選擇,大量的兼職員工的選用,服務(wù)水平的初級(jí),以及過(guò)度統(tǒng)一的調(diào)性帶來(lái)的乏味感等等,如果商務(wù)咖啡的經(jīng)營(yíng)者可以根據(jù)星巴克的這些弱點(diǎn)增加自身的附加值,那么顧客說(shuō)不定也會(huì)被品牌獨(dú)特的調(diào)性所吸引。

在產(chǎn)品線上,很多商務(wù)咖啡開(kāi)始主動(dòng)模糊與休閑咖啡的界限,比如增加飯食、小食的占比。筆者認(rèn)為適度或者有針對(duì)性的增加產(chǎn)品可以在咖啡廳生意最清淡的時(shí)段:中飯和晚飯時(shí)段吸引客流,比如意曼多咖啡會(huì)在全天不同時(shí)段為顧客提供不同的餐食,真的就成了很多顧客愿意來(lái)吃頓簡(jiǎn)餐的地方。

同時(shí)對(duì)于“咖啡”這一主要賣點(diǎn),在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上,能凸顯自身的特色也是極好的,比如易思凱斯咖啡會(huì)甄選每個(gè)季節(jié)推出的“特飲”中最受歡迎的1-2款永久留存在“特色菜單”上,這樣顧客既可以選擇經(jīng)典款的咖啡,也可以在特色菜單中找尋屬于自己的“經(jīng)典”。久而久之,與星巴克區(qū)別化的經(jīng)營(yíng)會(huì)使品牌擁有自己的調(diào)性,吸引到屬于自己的顧客。

(易思凱斯咖啡用“特飲”吸引了不少消費(fèi)者)

其實(shí)星巴克的服務(wù)水平較初級(jí)是其主要短板,它在服務(wù)上有很多方面的不足,給了新晉品牌借此籠絡(luò)顧客的機(jī)會(huì),比如意曼多咖啡特別強(qiáng)調(diào)對(duì)于咖啡師的培養(yǎng),也要求為每個(gè)點(diǎn)花式咖啡的顧客提供拉花服務(wù),這樣顧客才是享受了完整的咖啡藝術(shù);再比如易思凱斯咖啡會(huì)把餐食和咖啡主動(dòng)送到每個(gè)顧客的桌子上,而不是如星巴克一樣顧客只能自取,使客人能夠更安心享受在座椅上的時(shí)光。又比如很多咖啡廳愿意根據(jù)不同的城市和位置改善裝潢,配上代表當(dāng)?shù)靥厣难b飾物,營(yíng)造出有新意更溫馨的環(huán)境氣氛。

總結(jié)

中國(guó)的商務(wù)咖啡市場(chǎng)出現(xiàn)一家巨頭、三足鼎立的局面,但這并不代表沒(méi)有留給新品牌發(fā)展空間,巨頭雖然實(shí)力雄厚,但也有短板,曾經(jīng)的麥當(dāng)勞、肯德基有多強(qiáng)勢(shì),市場(chǎng)轉(zhuǎn)型時(shí)的改變就有多痛苦。對(duì)于想要入行商務(wù)咖啡的餐飲人,我們需要的是耐心和毅力還有足夠的理性與科學(xué)思維,科學(xué)的去選址,理性的去營(yíng)造自身的附加值,耐心的去培養(yǎng)品牌調(diào)性。如果能堅(jiān)守住自身特性與最初的那一小塊市場(chǎng)份額,我相信未來(lái)中國(guó)咖啡市場(chǎng)整體的發(fā)展會(huì)甩掉一些特權(quán),帶動(dòng)更多新生力的出現(xiàn)。


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