狂草科技楊程君:從雞到狗,從狗到鴨,最后生萬物深度訪談
狂草科技的創(chuàng)始人楊程君,人稱小楊哥。連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,有著科技男的悶騷與專注。
狂草科技名字取得很酷:一層含義是草根出生,貼地生長,瘋狂而野蠻;另一層含義是像書法的狂草,汪洋恣肆,自由狂放。
其實,大家對狂草的產(chǎn)品應(yīng)該更熟悉,李子壩梁山雞、加班狗、小鴨哥,互聯(lián)網(wǎng)味道特別濃,每一款推出都在互聯(lián)網(wǎng)圈與餐飲圈掀起一番風(fēng)浪。
狂草旗下的雞、狗、鴨已經(jīng)賺足了吆喝,但背后的“基本面”做得怎么樣,一直想深入了解。所謂“基本面”,就是一家公司的底盤,像地主老財?shù)募Z倉一樣,一點點積累?;久嫘枰牟皇莿?chuàng)新,而是持續(xù)優(yōu)化,是靠一遍遍地重復(fù)而磨來的能力。
小楊哥也說,餐飲最基礎(chǔ)的產(chǎn)品工藝和厚重的服務(wù)體系、供應(yīng)鏈體系,不是你多聰明、多有錢、多牛逼就能變出來的,這些都是不規(guī)則的東西,需要長年累月的積累。
1、創(chuàng)業(yè)初衷:重慶餐飲業(yè)發(fā)達,對接互聯(lián)網(wǎng)可能形成差異化優(yōu)勢
記者:李子壩梁山雞、加班狗、小鴨哥,許多動物跑了出來,充滿生命力與畫面感??癫葸M入的是互聯(lián)網(wǎng)餐飲,是O2O,讓人興奮而膽寒的領(lǐng)域,為什么要選擇這個領(lǐng)域?
小楊哥:我過去主要是做互聯(lián)網(wǎng),大學(xué)沒畢業(yè)就開始創(chuàng)業(yè)。以前做過許多項目,話語科技是其中一個(話語科技成立于2007年,是一家提供互聯(lián)網(wǎng)流量經(jīng)營、產(chǎn)品運營的多元化信息科技企業(yè))。
為什么要做現(xiàn)在這些事?都說互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)口到了,可是要在重慶去做,還是很難。特別是做純互聯(lián)網(wǎng),做平臺也好,做產(chǎn)品也好,開發(fā)一款游戲也好,想要做到全國人民、全世界人民都運用,非常難。重慶離資本遠,離人才遠,等你嘔心瀝血打磨出來,狼來了——海歸來了,北上廣的來了?;ヂ?lián)網(wǎng)沒有邊界,直接就把你滅了。
那重慶的優(yōu)勢在哪兒呢?我分析來分析去,感覺真的不在特別前沿的領(lǐng)域。
有一個值得關(guān)注的現(xiàn)象,重慶不是一線城市,經(jīng)濟體量也有限,但在過去二三十年餐飲的產(chǎn)業(yè)規(guī)模一直排全國前三,北京、上海之后就是重慶。深入研究之后發(fā)現(xiàn),重慶的餐飲容易復(fù)制,容易做大。餐飲文化的擴展是世界級的,越來越多的人在吃火鍋,包括現(xiàn)在廣東人、香港人都開始吃麻辣火鍋。
我想,重慶有做餐飲的土壤,跟互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合會形成差異化的競爭優(yōu)勢,這樣的企業(yè)有機會生根發(fā)芽,長成大樹。
我們的團隊,從一開始就與重慶傳統(tǒng)的餐飲業(yè)不一樣。我們在李子壩梁子雞只有8張半桌子的時候,就有近100人。
我們的團隊很跨界。創(chuàng)業(yè)合伙人中,有來自媒體的做品牌做營銷;有來自阿里巴巴的高級技術(shù)專家做技術(shù);有來自太極集團的高管做產(chǎn)品與供應(yīng)鏈;還有來自普華永道的做公司運營。
狂草的基本構(gòu)架,一個是以李子壩梁山雞為代表的門店體系,這是餐飲+互聯(lián)網(wǎng);另一個是加班狗,以外賣電商為主體,這是互聯(lián)網(wǎng)+餐飲。我們可以理解為,這是從南坡與北坡兩條路徑來獲取用戶。門店就是我們在客觀世界里的APP,是一個可觸摸的體驗場景,是用戶的入口。小鴨哥是我們與北京全聚德合資成立的公司,是我們互聯(lián)網(wǎng)餐飲經(jīng)營理念和運營系統(tǒng)的輸出。
我們從門店開始,沉下來,學(xué)習(xí)餐飲經(jīng)營的底層邏輯,去干苦活兒、累活兒、臟活兒。我們從李子壩的江湖餐館開始,一邊學(xué)習(xí)餐飲經(jīng)營經(jīng)驗,一邊用互聯(lián)思維和工具對餐飲店進行改造。我們學(xué)習(xí)如何建食材的供應(yīng)鏈、如何將產(chǎn)品標準化,如何保證菜品的味道和品質(zhì)。同時,我們將用戶思維、產(chǎn)品思維、數(shù)據(jù)經(jīng)營理念,IT系統(tǒng)管理等融入到經(jīng)營當中。
兩三年前,我們這群人剛開始出發(fā)的時候,心里想的就不僅僅是去做一個品牌門店,做一個生意,做一個賺錢的事兒。我們要去做的是,通過打造品牌,創(chuàng)造模式,影響行業(yè),從而影響人們的生活。
2、O2O變冷之后,現(xiàn)在的生存狀況
記者:O2O這個詞,開始聽起來像是通往未來的護身符,所有的企業(yè)都需要貼上一道。但隨著時間拉長,O2O也意味著流血流汗,要大把燒錢培養(yǎng)用戶習(xí)慣,要與對手貼身肉博。2015年下半年,O2O倒閉潮來臨。最近被熱炒的是一大堆倒下的O2O項目,現(xiàn)在我們的雞、狗、鴨子過得還好?
小楊哥:這種“寒冬”我覺得是好事。在這種市場環(huán)境下,許多干擾的東西一下消失了,然后真正進入一種大浪淘沙的階段。我們算是在寒冬里拿到了投資,加班狗已獲得A輪投資,估值超3億元人民幣。公司如果在北京,估值還會更高。
加班狗的盈利模式非常清晰,它具有非常強烈的地域性特征,也就意味著它是有邊界的,而不像全國性的平臺一直要持續(xù)燒錢。
而李子壩梁山雞有很好的現(xiàn)金流,兩年多它一直保持著門口有人排隊,它是實實在在的好的產(chǎn)品、服務(wù)和體驗所帶來的,是真正沉下心來做一件事所產(chǎn)生的價值。
雷軍的理想不就是開家門口有人排隊的店嗎?我?guī)退麑崿F(xiàn)了。
3、用戶畫像:追求品質(zhì)生活者
記者:我的理解,因為雞,我們獲得了大量的用戶,然后他們又可以成為“狗”的種子用戶。我們通過產(chǎn)品篩選用戶,我們的用戶是一批價值觀、審美觀、消費習(xí)慣有交集的人群。
吳曉波堅決地判斷,中國在需求端,出現(xiàn)了億級中產(chǎn)消費階層,2016年將是新中產(chǎn)消費的元年。而另一位經(jīng)濟學(xué)家周其仁的觀點是,中國消費品市場正面臨一場“品質(zhì)革命”,誰帶這個頭,誰就能上去。從加班狗的定價以及包裝等,是不是在做一種品質(zhì)消費?
小楊哥:我們積累了近30萬用戶,已經(jīng)具備數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)樣本。從行業(yè)的維度來看,用戶主要分布在金融、醫(yī)療、政府、TMT領(lǐng)域,這些都是高富帥行業(yè)。從居住的維度來看,大多分布在高端社區(qū)和寫字樓,比如龍湖別墅、金科洋房、萬科等高端樓盤占了總訂單的30%以上。這些數(shù)據(jù)證明了,我們最初的用戶定位是正確的:中高端用戶。
從趨勢來看,“中產(chǎn)經(jīng)濟”在互聯(lián)網(wǎng)中覺醒,中產(chǎn)代表良好的教育、付費能力,代表對品質(zhì)的追求、對品牌的認同,代表用錢換時間的意愿。人最寶貴的是時間,一個人的時間在哪里,他的世界就在哪里。我們的用戶,他們的時間應(yīng)該用在奮斗上,比如處理公務(wù)、研發(fā)、簽合同、創(chuàng)作等,或者是去享受生活,比如旅游、度假、健身、做美容,甚至是發(fā)呆,而不是用在做飯這種臟活累活兒上。加班狗從創(chuàng)立之初,就立下一個用戶契約:你負責(zé)改變世界,我負責(zé)為你做好吃的。
用戶比我們優(yōu)秀、比我們挑剔、比我們懂生活。那么,就應(yīng)該讓用戶來參與公司的管理,參與加班狗的品牌建設(shè)。
4、商業(yè)模式:不必對標,我們就是新物種
記者:聊聊我們的模式吧,看起來有些“四不像”,好像不太好找一個標桿企業(yè)來對標。從商業(yè)生態(tài)上來看也能理解,我們正處于侏羅紀向白堊紀的演變中,大量不能適應(yīng)環(huán)境的物種滅絕,同時又進化出大批更有競爭力的新物種。
小楊哥:回顧這幾年我們走過的路,就是在不斷進化,把自己變成新生物的過程,不管是公司展現(xiàn)出來的業(yè)務(wù)形態(tài),還是我們個體。這個轉(zhuǎn)變是非常有價值的。在未來,能適應(yīng)這個新時代的,不管是公司,還是個人,都要具備新物種的特征,只有這樣才能生存得更好。
加班狗的確有許多不一樣:
作為外賣品牌電商,加班狗比傳統(tǒng)餐飲更“輕”,因為砍掉了門店的沉重成本,將餐飲時間和空間進行了重新配置;
加班狗又比新興的外賣平臺更“重”,因為我們涉足全供應(yīng)鏈,從產(chǎn)品食材來源到生產(chǎn)、配送環(huán)節(jié)層層把控;
加班狗與餓了么等O2O訂餐平臺公司不同的是,加班狗是品牌方,提供自產(chǎn)自銷的品質(zhì)產(chǎn)品,不用花錢去燒用戶,錢主要用在產(chǎn)品的品質(zhì)打造、供應(yīng)鏈管理、服務(wù)提升與用戶體驗建設(shè)上;
加班狗與單品O2O不同的是,加班狗實現(xiàn)了品質(zhì)產(chǎn)品的集合,具有交叉消費的基礎(chǔ),加班狗就像一家開在城市上空的互聯(lián)網(wǎng)餐廳,里面可以點到具有江湖特色的菜品,比如重慶的李子壩梁山雞、北京的全聚德烤鴨卷、東來順涮羊肉等。
5、管理理念:用豬來管理
記者:你們提出,要用豬來管理公司,這句話怎么講,是指用體系與流程來管理嗎?
小楊哥:互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)的結(jié)合不是簡單的疊加,加班狗的核心競爭力,功夫在詩外。我們自主開發(fā)了互聯(lián)網(wǎng)餐廳的運營管理系統(tǒng)。從生產(chǎn)端的進銷存精細化管理,出品跟蹤,訂餐與訂單管理,用戶管理,以及各種營銷活動都實現(xiàn)了智能化,系統(tǒng)化管理。
該系統(tǒng)主要包括訂餐系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)、生產(chǎn)點管理系統(tǒng)、配送管理系統(tǒng)、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)和進銷存管理系統(tǒng)六大部分。在總部辦公室,只需要點擊鼠標就能獲得各種運營數(shù)據(jù),同時根據(jù)這些數(shù)據(jù)又倒逼整個體系的管理。
這個系統(tǒng)是我們的核心競爭力。六大系統(tǒng)形成了一個從用戶需求獲取到用戶需求滿足的閉環(huán)。
用豬來管理,并不是說領(lǐng)導(dǎo)沒用,是我們要逐漸地去推行這種服務(wù)體制。當我們的公司越來越互聯(lián)網(wǎng)化,打通跟用戶的連接時,你會發(fā)現(xiàn)最好的管理是什么?是用戶在管理,你的整個鏈條,用戶都在給你提建議,哪怕就是一個LOGO弄歪了,他也會給你提醒。那么,你只需要去建立好的組織流程和管理信息響應(yīng)機制就行了。你放只豬在那里不就可以管了嗎?用戶說你哪不對,紅燈就亮了,你就按一下。一頭豬訓(xùn)練一下也能做的到。優(yōu)秀的人就越應(yīng)該去做更多創(chuàng)造性的工作,而不是去做一個管控的工作。
傳統(tǒng)餐飲是經(jīng)營自己,我們是在經(jīng)營用戶,“以食為媒”跟用戶做朋友,讓用戶參與品牌建設(shè)。我們的產(chǎn)品每次迭代都會有三個試吃環(huán)節(jié),第一次是廚師內(nèi)測,第二次是加班狗員工,第三次是用戶參與。每次試吃都有明細表,分成產(chǎn)品賣相、口味、分量等等欄目。
其實做餐飲也不難:一是美味沒有秘密,看老板敢不敢用最好的食材,敢不敢用新鮮的食材;二是產(chǎn)品是否健康和安全只有一個標準,你是不是敢?guī)ё约旱睦先恕⑿『沓?;三是生意誠信與否,看老板敢不敢拿自己的前途和命運做賭注。你敢這樣做了,一定會成功。
與用戶交流中,我們還發(fā)現(xiàn)有一個“犒勞”的理念,它可以是用戶對自己的犒勞,是上司對下屬的犒勞,是用戶對家人的犒勞。 唯美食不可辜負,用美食來犒勞辛勤的人們。
6、未來:走向開放,萬物生長
記者:最后一個問題,談?wù)勎磥戆桑磥頃趺礃印翱癫荨薄u生狗,狗又生鴨,鴨之后又是什么?
小楊哥:我們解決了企業(yè)的內(nèi)部問題,還要嘗試去解決行業(yè)問題。
行業(yè)有什么問題呢?那就是眾多的餐飲行業(yè)不懂得用互聯(lián)網(wǎng)的思維和工具,與用戶進行溝通;不懂得如何運用互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng),來地提高運營效率;不懂得如何設(shè)計科學(xué)的組織架構(gòu),來保障和支撐企業(yè)高效運轉(zhuǎn),以適應(yīng)這個新的時代。
如果一個企業(yè),你除了善于去解決你自己的問題,解決你生存、發(fā)展的問題,你還愿意并且擅于解決別人的問題,你就是一家牛逼的企業(yè),你會越來越來大。2015年,我們跟全聚德的合作做鴨,就是我們在解決行業(yè)問題的一個嘗試。
未來的狂草會整合內(nèi)部資源,開放共享。2016年,是狂草全面對外開放合作的一年,不要去假想那么多競爭對手,也不要覺得自己的那些事兒都是寶貝,要敢于分享,去幫助整個中國餐飲行業(yè)升級。雞生狗,狗生鴨,鴨之后,說不定豬啊羊啊都會來,一切皆有可能。
過去兩年,在餐飲行業(yè)的探索,讓我們積累了相當多寶貴的財富。比如我們的經(jīng)驗、人、系統(tǒng),這些財富就在我們身邊,只需要把我們內(nèi)部的資源進行整合,進行更有價值的排序,就能爆發(fā)出比以前大很多的力量。
狂草有一個遠大的夢想,想讓用戶隨時隨地享用品質(zhì)美食,想讓同行沒有難做的互聯(lián)網(wǎng)餐飲,要想實現(xiàn)我們的愿景,就一定要去想影響中國的事兒。這是科技公司的戰(zhàn)略,在內(nèi)部吸取養(yǎng)分,把我們在門店、外賣積累到的經(jīng)驗,堅定地分享出去,幫助整個中國餐飲行業(yè)升級,這才是我們這幫人的價值。
一個企業(yè)能做多大,取決于有多少人希望你大!
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