餐廳員工總是不愛(ài)笑?這樣培訓(xùn)員工發(fā)自?xún)?nèi)心微笑服務(wù)!管理團(tuán)隊(duì)

紅餐網(wǎng) / / 2018-08-01
微笑服務(wù)已成為餐飲業(yè)服務(wù)的基本要求之一。然而真正的微笑服務(wù)中的“微笑”一定要發(fā)自?xún)?nèi)心。
餐飲界

微笑服務(wù)已成為餐飲業(yè)服務(wù)的基本要求之一。然而真正的微笑服務(wù)中的“微笑”一定要發(fā)自?xún)?nèi)心。

眾多的餐飲企業(yè)招聘了一批年輕的小姑娘,但觀其服務(wù)工作,難以令人滿(mǎn)意。本來(lái)年輕貌美的女青年服務(wù)于餐飲業(yè),會(huì)給人一種美的享受,可是餐館老板錯(cuò)在只注重服務(wù)人員的外在美,而忽視了客人的要求,沒(méi)有抓住客人就餐目的是什么,從而導(dǎo)致了服務(wù)質(zhì)量的不高。

客從笑中來(lái),微笑出效益。


微笑對(duì)于餐飲員工個(gè)人成長(zhǎng)的巨大作用  


1.微笑是自信的象征  


一個(gè)人只要充分尊重自己和重視自己,同時(shí)要有理想與有抱負(fù),充分看到自身存在的價(jià)值,必然重視強(qiáng)化自我形象,青春常駐笑臉常開(kāi)。

2.微笑是和睦相處的反映  


現(xiàn)實(shí)是多彩的,既有風(fēng)和日麗鮮花盛開(kāi)的春日,也有風(fēng)雪交加百花凋謝的寒冬;人生旅途既有坦道、也有坎坷。但是只要我們臉上充滿(mǎn)微笑,“樂(lè)以忘憂(yōu)”就會(huì)使身處人生這個(gè)大舞臺(tái)的人們都感到愉快、安祥、融洽、平和。微笑確可比作“磁力”、“電波”能夠讓人心靈相通、友好、親近。

3.微笑是禮賓修養(yǎng)的充分展現(xiàn)  


一個(gè)有知識(shí)、重禮賓、懂禮貌的人,必然十分尊重別人,即便是陌路相逢,也不吝把微笑當(dāng)作禮物,慷慨地奉獻(xiàn)給別人。

4.微笑是心理健康的標(biāo)志  


一個(gè)心理健康的人,“君子坦蕩蕩”定能將美好的情操、愉快的心境、溫暖的盛意、善良的心地,水乳交融變成微笑。它既可用作對(duì)別人的尊重和友善的表示,與他人分享成功的歡愉,也表明愿意用微笑分擔(dān)他人的不幸和憂(yōu)傷,減輕他人的痛苦。正如瑞典的一句有名的諺語(yǔ)所說(shuō):“與人分享的快樂(lè)是雙重的快樂(lè),與人分擔(dān)的痛苦是減半的痛苦?!?/span>


餐飲員工如何微笑更得體?  


或許,的確有一部分職業(yè)微笑不是發(fā)自?xún)?nèi)心,只是出于職業(yè)的需要,但我們不能因此放棄做到微笑發(fā)自?xún)?nèi)心深處,是內(nèi)心深處真情實(shí)感的流露。

因?yàn)?,唯有這種發(fā)自?xún)?nèi)心的微笑,才能感染對(duì)方,唯有這種會(huì)心的微笑,方可使客人產(chǎn)生良好的心境消除陌生感,使之感到處處有親人,心平氣順,食則有味,宿則安寧。

微笑與狂笑、奸笑、冷笑、陰笑、恥笑、皮笑肉不笑大相徑庭,關(guān)于微笑的特征及規(guī)范要求,可用以下四個(gè)結(jié)合來(lái)概括:

1、口眼結(jié)合  


在笑的藝術(shù)修養(yǎng)中,眼睛的表情是關(guān)鍵一環(huán)。眼睛具有傳神送情的特殊功能,眼睛又是心靈的窗戶(hù)。因此,口到、眼到、神色到、笑眼傳神,微笑才能扣人心弦。

2、笑與神、情、氣質(zhì)相結(jié)合  


這里講的“神”就是笑得有情,笑出自己的神情、神色、神態(tài),做到情緒飽滿(mǎn),神采奕奕;“情”就是要笑出感情,笑得親切甜美,反映美好的心靈;“氣質(zhì)”就是要笑出謙恭、穩(wěn)重、大方、得體的良好氣質(zhì)。

3、笑與語(yǔ)言相結(jié)合  


語(yǔ)言和微笑都是傳播信息的重要符號(hào),只有注意微笑與美好語(yǔ)言的有機(jī)結(jié)合,聲情并茂相得益彰,微笑服務(wù)方能發(fā)揮它應(yīng)有的特殊功能。

4、笑與儀表和舉止相結(jié)合  


端莊的儀表得體、適度的舉止是服務(wù)人員不可缺少的氣度。以姿助笑、以笑促姿就能形成一個(gè)完整的、統(tǒng)一的、和諧的美。國(guó)人的氣質(zhì)素養(yǎng)較為內(nèi)向,因此,我們應(yīng)要求員工在接待服務(wù)工作中對(duì)顧客更熱情一些。

總體上應(yīng)該做到直率而不魯莽,活潑而不輕佻,持重而不呆板,熱情而不過(guò)分,輕松而不懶散,緊張而不失措。


餐飲員工如何有意識(shí)的培養(yǎng)微笑習(xí)慣  


微笑給人以一種親切、和藹、熱情的感覺(jué),加上適當(dāng)?shù)木凑Z(yǔ),會(huì)使客人感到親切、安全、賓至如歸。在商務(wù)場(chǎng)合,講究嚴(yán)肅與莊重,所以此時(shí)的微笑不宜發(fā)出響亮的笑聲。

即使是愛(ài)笑的女士們也要特別保持克制,應(yīng)當(dāng)避免不論聽(tīng)到什么事情,都習(xí)慣地“咯咯咯”地笑個(gè)不停;而作為男士,即使是生性為人豪爽,經(jīng)常開(kāi)懷大笑,笑聲“驚天動(dòng)地”,如果是在公眾場(chǎng)合,也是不合時(shí)宜的做法。

一笑解千愁,笑一笑十年少,怒拳不打笑臉人,微笑的好處自是不言而喻。生活不能缺少微笑,服務(wù)更離不開(kāi)微笑。

許多企業(yè)紛紛實(shí)行“三步微笑”“三米微笑”“微笑服務(wù)”,足見(jiàn)對(duì)微笑的重視非同一般。然而是否都笑得自然、迷人,員工心里最有數(shù),想必主管也清楚,甚至還為此抓破頭腦。主管在場(chǎng),就強(qiáng)顏歡笑,不在場(chǎng),則愁眉苦臉,好像上班、服務(wù)顧客對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一件很痛苦的事情。

其實(shí)微笑是一件很容易的事情,因?yàn)槊總€(gè)人天生都會(huì)笑。但要時(shí)刻保持微笑,哪怕心情不好的時(shí)候也能微笑自如,那恐怕就不易了。

一)我快樂(lè),所以我笑;我笑,所以我快樂(lè)  

人一開(kāi)心就會(huì)笑,呼吸自然而順暢,全身放松,走路輕快。因?yàn)樾那橛绊懥送庠诘闹w動(dòng)作。而人不開(kāi)心時(shí)則繃著臉,呼吸急促不流暢,走路沉重。這也是因?yàn)樾那橛绊懥送庠诘闹w動(dòng)作。

但科學(xué)研究表明:外在的肢體動(dòng)作也會(huì)反過(guò)來(lái)影響心情。

1、如果一個(gè)人強(qiáng)迫自己做出開(kāi)心的動(dòng)作(呼吸均勻,全身放松,走路輕快),幾分鐘后會(huì)覺(jué)得開(kāi)心。

2、同樣地,如果一個(gè)人強(qiáng)迫自己做出不開(kāi)心的動(dòng)作(呼吸有快有慢,走路不抬腿,繃著臉),幾分鐘后便會(huì)有不開(kāi)心的感覺(jué)。

故我快樂(lè)我就笑,我笑我就快樂(lè)。這是每位員工需要認(rèn)識(shí)的觀點(diǎn)。

二)積極樂(lè)觀的心態(tài)  

許多人會(huì)因?yàn)樯钪械男∈露鄲酪徽?。例如,有人坐公交?chē)丟了手機(jī),事后他會(huì)苦惱不已:早知道不帶手機(jī)就好了,早知道不坐那輛車(chē)就好了,我怎么總是這么衰等等。其實(shí)我們知道,這已經(jīng)于事無(wú)補(bǔ)了,最多只能增添煩惱,說(shuō)不定因?yàn)樾那椴缓糜肿鲥e(cuò)了事,挨了罵。正所謂“屋漏又遭連夜雨——禍不單行”,不劃算啊。

任何一件事物,都有兩面性甚至多面性,總有好的和壞的,積極的和消極的,就看你如何看待。以下兩個(gè)例子很能說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。

美國(guó)總統(tǒng)羅斯福小時(shí)候,有一次他家失竊。一般人都會(huì)苦惱不已的事情,羅斯福并不認(rèn)為是壞事,反而認(rèn)為有三件好事:

1、還好只被偷了一部分東西,沒(méi)有全部被偷。

2、還好只是丟了東西,人平安無(wú)事。

3、還好小偷是別人,不是我。

您是否也能這樣想呢?

有這樣一個(gè)老太太,她有兩個(gè)兒子,大兒子是賣(mài)飲料的,二兒子是賣(mài)傘的,她整天為兩個(gè)兒子發(fā)愁。天一下雨,她就會(huì)為大兒子發(fā)愁,因?yàn)轱嬃腺u(mài)不出去了;天一放晴,她就會(huì)為二兒子發(fā)愁,因?yàn)椴幌掠甓鹤拥膫憔唾u(mài)不出去。老太太總是愁眉緊鎖,沒(méi)有一天開(kāi)心的日子,弄得疾病纏身,骨瘦如柴。一位哲學(xué)家告訴她,為什么不反過(guò)來(lái)想呢?天一下雨,你就為二兒子高興,因?yàn)樗梢再u(mài)傘了;天一放晴,你就為大兒子高興,因?yàn)樗梢再u(mài)飲料了。在哲學(xué)家的開(kāi)導(dǎo)下,老太太以后天天都是樂(lè)呵呵的,身體自然健康起來(lái)了。

難怪心理學(xué)家叔本華說(shuō)過(guò):事物本身不影響人,人們只受對(duì)事物的評(píng)價(jià)與看法的影響。也就是說(shuō),開(kāi)心還是不開(kāi)心,積極還是消極,不在于你遇到了什么事情,關(guān)鍵在于你是從哪個(gè)角度來(lái)看待。

不管你怎么想,你都是對(duì)的,從來(lái)就沒(méi)人規(guī)定丟東西一定要不開(kāi)心,那我們?yōu)槭裁床煌玫南?,往?duì)我們的心情有利的方面想,就像羅斯福那樣?

三)隱藏一切不愉快  

人有喜怒哀樂(lè),生活在世,難免會(huì)遇到煩心事。當(dāng)在做服務(wù)工作時(shí)產(chǎn)生不愉快的情緒時(shí),不妨?xí)呵野阉闯墒窃谘輵蛞云诳焖僬{(diào)整自己的情緒:營(yíng)業(yè)大廳是戲臺(tái),服務(wù)人員是演員,顧客則是觀眾。

演戲的規(guī)則是:演員要擅長(zhǎng)演技,劇情需要演哭,他就得一把鼻涕一把淚的,劇情需要演笑,他得馬上破涕為笑。

觀眾喜歡看什么,演員就演什么,觀眾喜歡喜歡看哭,他就得演哭,觀眾喜歡看笑,他就得演笑。在服務(wù)這場(chǎng)“戲”中,作為“觀眾”的顧客喜歡看什么?是笑還是哭?當(dāng)然是笑了。

作為“演員”的服務(wù)人員得拋棄一切多愁善感,偽裝一下自己不愉快的心情和憂(yōu)愁的表情,將自己打扮成一個(gè)“白臉小生”,等“戲”演完后,卸下“妝”,洗把臉,露出最真實(shí)的自己,躲進(jìn)被窩里重溫當(dāng)天的憂(yōu)愁和苦惱,即使是淚滿(mǎn)襟也無(wú)傷大雅。

四)有效的培訓(xùn)方法  

對(duì)服務(wù)、微笑、心態(tài)有充分認(rèn)識(shí)后,要輔以有效的培訓(xùn)方法:

1、在員工宿舍、員工更衣室、辦公室等員工每天都會(huì)出入的地方掛一面鏡子,鏡子上貼個(gè)笑臉,并標(biāo)6個(gè)字“今天我笑了嗎”。

2、晨會(huì)時(shí)講些有趣的事和富有哲理的笑話(huà),好的開(kāi)始是成功的一半。

3、制訂明確的微笑標(biāo)準(zhǔn):標(biāo)準(zhǔn)不明確,難以衡量。

4、強(qiáng)化訓(xùn)練:

A.員工面對(duì)面微笑訓(xùn)練。

B.用書(shū)遮住眼睛以下部分來(lái)訓(xùn)練微笑的眼神。

C.對(duì)個(gè)別冷臉于下班后單獨(dú)訓(xùn)練。

5、對(duì)笑臉進(jìn)行評(píng)比競(jìng)賽:每周或每月評(píng)出一個(gè)最佳笑星。

6、讓最佳笑星指導(dǎo)幫助冷臉,讓他們?cè)缛彰撾x冷臉行列。

只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,像燈光那樣燦爛,見(jiàn)人就微笑以待,講話(huà)則微笑相伴,如此還怕做不好服務(wù),還擔(dān)心顧客不滿(mǎn)意嗎?總之,微笑是永不過(guò)時(shí)的通行證,任何時(shí)候都少不了它。


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